Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Dyrektora ds. Rozwoju Biznesu, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w kształtowaniu przyszłości naszej firmy. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za identyfikację nowych możliwości biznesowych, rozwijanie relacji z kluczowymi klientami oraz opracowywanie strategii wzrostu. Idealny kandydat powinien posiadać silne umiejętności analityczne, zdolność do budowania trwałych relacji oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem. W tej roli będziesz współpracować z różnymi działami w celu maksymalizacji potencjału rynkowego i zwiększenia przychodów. Twoje zadania będą obejmować analizę trendów rynkowych, identyfikację nowych segmentów rynku oraz opracowywanie planów działania, które przyczynią się do długoterminowego sukcesu firmy. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na wyniki, z pasją do innowacji i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy, to jest to idealna rola dla Ciebie.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Identyfikacja nowych możliwości biznesowych.
  • Rozwijanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami.
  • Opracowywanie i wdrażanie strategii wzrostu.
  • Analiza trendów rynkowych i konkurencji.
  • Współpraca z innymi działami w celu realizacji celów biznesowych.
  • Zarządzanie zespołem ds. rozwoju biznesu.
  • Przygotowywanie raportów i prezentacji dla zarządu.
  • Monitorowanie wyników i dostosowywanie strategii.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku.
  • Silne umiejętności analityczne i strategiczne.
  • Zdolność do budowania trwałych relacji biznesowych.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
  • Znajomość trendów rynkowych i konkurencji.
  • Umiejętność pracy pod presją czasu.
  • Biegła znajomość języka angielskiego.
  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie biznesu lub pokrewnej.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie są Twoje doświadczenia w rozwijaniu nowych rynków?
  • Jakie strategie stosujesz, aby budować trwałe relacje z klientami?
  • Jak radzisz sobie z analizą konkurencji?
  • Opisz sytuację, w której musiałeś dostosować strategię biznesową.
  • Jakie są Twoje metody motywowania zespołu?
Link copied to clipboard!